แถลงข่าวร่วมการประชุมคณะกรรมาธิการร่วมระดับสูงไทย-ญี่ปุ่น (HLJC) ครั้งที่ ๕

กระทรวงการต่างประเทศให้ความสำคัญกับบุคลากรอย่างมาก โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน เสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี รวมถึงส่งเสริมความสามัคคีและความผูกพันต่อองค์กร ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อการทำงานอย่างมีคุณภาพ ดังนั้น กระทรวงฯ โดยกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร จึงได้จัด “กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมเพื่อพัฒนาองค์กรของกระทรวงการต่างประเทศ” ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2562 เป็นต้นมาจนถึงปัจจุบันด้วยการสร้างสรรค์และประชาสัมพันธ์ภาพโปสเตอร์ที่นำเสนอแนวคิด วิธีการ และชี้แนะทางออกในการทำงานโดยการนำเสนอหลักคุณธรรมและจริยธรรม ให้บุคลากรฝึกปฏิบัติในชีวิตจริง ซึ่งกิจกรรมเหล่านี้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกระทรวงฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และ 2564 โดยเป็นไปตามแนวทางการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 – 2564) อันจะมีส่วนช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรภาครัฐอย่างยั่งยืนและพร้อมรับกับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ต่อไป ตัวอย่างโปสเตอร์มีดังนี้

แนวทางการพิจารณาการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว รหัส M และราชการ รหัส F ให้แก่สื่อมวลชนต่างประเทศ

An open letter concerning Thailand's Ongoing Campaign to Elevate Animal Welfare

รายงานสรุปผลการรับฟังความคิดเห็น ร่างพระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดทำหนังสือสัญญา การเข้ามามีส่วนร่วมของประชาชน และการเยียวยาที่จำเป็นอันเกิดจากผลกระทบของการจัดทำหนังสือสัญญา พ.ศ. ....

คณะกรรมาธิการการบริหารราชการแผ่นดินชื่นชมการบริหารงานของกระทรวงการต่างประเทศ